Социально-экономическое развитие Республики Адыгея

О социально-экономического развития Республики Адыгея, в том числе проведение в области приоритетных национальных проектов, ситуация на рынке труда, динамики сельского хозяйства говорит, онлайн-конференции, Президент Республики Адыгея Аслан THAKUSHINOV. Ответы
voprosyVstupitelnoe слово Thakushinova Аслан: Добрый день, дорогие друзья! Мне воспользоваться этой возможностью, чтобы приветствовать такой широкой аудитории в сети Интернет, дают Уважаемые клиенты наилучшие пожелания от моих соотечественников. Тот факт, что вы выбрали в режиме реального времени чата на темы, связанные с одним из субъектов России — Республики Адыгея, показывает его равнодушие к судьбе регионов и их жителей. Действительно, как мы работаем, представители исполнительной власти во имя народа. В конце концов, наша главная цель — улучшить жизнь, на работу, возможность учиться, путешествовать, влюбляться, строительство нового дома и семьи, иметь детей и быть уверенными в своем будущем и новым поколениям. Оказывается, что что-то — хотя и не много, но в любом случае, мы движемся вперед, потому что сидеть сложа руки, и работать на благо новой России. После этого вступления готов ответить на ваши вопросы.
Цолак, Тюмень: Здравствуйте, господин Президент Адыгеи Па Не лучше ли для экономически Республики вступить в Краснодарском крае? Спасибо! Аслан
Thakushinov: Вхождение в Краснодарском крае будет иметь значительное влияние на развитие потребительского рынка Республики Адыгея. Это связано с тем, что на протяжении десятилетий бизнеса двух сторон тесно сотрудничать в единое экономическое пространство. И моя позиция ясна: Адыгея самостоятельным субъектом России. В Краснодарском крае у нас есть теплые и дружеские отношения. Мы будем вместе, через интеграцию экономического пространства для развития наших регионов. Подробнее »

Новинки книжных развалов

Как управлять свободными людьми: тренинг Станислав

Shekshnya Москва: Издательский дом "Альпина, 2010. Двести шестом
поговорка "яблоко от яблони недалеко падает" приходит на ум после прочтения очередной книги Станислава Shekshni посвящен тренинг. "Закрой глаза во время выступления президента России Дмитрия Медведева — пишет он, — и вы слышите голос Владимира Путина — его руководитель и наставник многих" лет.
закрывают глаза на книгу список ошибок, самым невинным из которых — рассказ о практике коучинг в мире бизнеса исследования, проведенного американской ассоциацией менеджмента в 2008 году, отметив, что автор не является ни на йоту о выходе из задач — дать руководство по подготовке управленческих действий, таких как ручная мелкие включения расположена в самом начале своей теории бизнес коучинг. Кроме того, в отличие от большинства отечественных авторов Shekshnya честно признаться, где он занимает примеры — так, чтобы вопросник частично заимствованы из Тренерский Manual 'книга Юлия Старр (Джули Старр. Тренерский руководство) ", — карты, и обширная литература по этому вопросу, поместив его в последней книге.
не скрывают, а плата за такие услуги. "Если они будут ниже $ 1000 в день осуществления, — говорит описание потенциальных обучения — вряд ли вы найдете, что вам нужно, если вы выше $ 15000 в день, вы напали на признанных звезд и высокомерным".
Что привлекает хорошая книга? Масса примеров, автор описывает простым и понятным языком. Один из них, в связи с некоторыми CEO. "Мой вице-президент по маркетингу, пострадал хронический недостаток — всегда предоставляла материалы последнюю ночь перед встречи — поясняет автор. — Что я не просто взять с собой: ругались, просили, ругались публично пригрозил уволить — ничего не помогало. Только после топ-менеджеров работал с профессиональным тренером, и решил применить эти знания для его заместитель, стало ясно — в институте, была использована для написания эссе и подготовиться к экзамену на ночь. И все вместе мы смогли изменить свое поведение. "Теперь, встречи, которые я мирно спал — не нужно читать свои вещи" — резюмировал президент.
Наверное, не спать после катастрофы в Персидском заливе бывшего начальника Мексика Руководство ВР Джон Браун ", а не только их секрет уроки с тренером, но, напротив, он призвал своих подчиненных и коллег за обучение. "В конце концов пишет Shekshnya тренер -" не является мудрым человеком, который делится своим опытом и дает им право советы им требуется меньше зрелых руководителей, в качестве консультанта в процессе, который имеет навыки, чтобы строить отношения, которые позволяют клиенту найти "решения.
Подробнее »